クオーレのポリシー

クオーレのポリシーをご紹介します。

  • 明日を背負って立つITエンジニアを育てる
  • 仕事とプライベートの双方を大切にする
  • 時代に必要とされるスキルを身に付ける
  • エンドユーザ様にコストパフォーマンスの高いサービスを提供する
  • パートナー様とともに成長する
  • 他分野のビジネスにも積極的にチャレンジする

こうしたポリシーに共感していただける仲間を求めています。

職場環境

クオーレでは、社員のみなさんが業務に集中し、長く安心して働けるように福利厚生を充実させています。
新卒採用の方向けの社内研修をはじめ、
一緒に働く仲間を様々な側面から支援する制度を取り入れています。
手厚い教育制度
QOL  生活の質向上
充実の休暇制度
奨学金返済支援
スキルアップ
スキルアップ

手厚い教育制度

新人社内研修 入社後3ケ月、大学講師による社内研修を実施してスムーズにエンジニアとしてのスタートを切れます。
キャリアアップ支援 エンジニアとして上を目指す人に手厚いキャリアアップ支援があります。
キャリアアップ支援 エンジニアとして上を目指す人に手厚いキャリアアップ支援があります。

QOL -生活の質- の向上

平均残業月10時間以下 残業は月平均10時間以下。メリハリを付けてお仕事に取り組めます。
高い有休取得率 気軽に有給を取得できる環境を整えています。
案件の選定 客先常駐作業となる場合、稼働時間が多くならないことや自宅から勤務地までの交通の便などを考慮して案件を選定します。
案件の選定 客先常駐作業となる場合、稼働時間が多くならないことや自宅から勤務地までの交通の便などを考慮して案件を選定します。

充実の休暇制度

リフレッシュ休暇 有休休暇とは別に入社1年目から付与される休暇で、自分の好きな時に使えます。基本的に連休として心身のリフレッシュのために使ってもらいます。
  • 勤続5年未満:3日間
  • 勤続5年以上10年未満:4日間
  • 勤続10年以上:5日間
教育訓練休暇制度 休日のセミナー受講などは出勤として扱います。
教育訓練休暇制度 休日のセミナー受講などは出勤として扱います。

奨学金返済支援制度

支援制度 奨学金の返済を支援します。大学、大学院、専門学校等の学費を奨学金でまかない、入社時点で残債がある社員を対象に、奨学金の月々の返済額を給与に上乗せして支給する制度です。
支援制度 奨学金の返済を支援します。大学、大学院、専門学校等の学費を奨学金でまかない、入社時点で残債がある社員を対象に、奨学金の月々の返済額を給与に上乗せして支給する制度です。

キャリアアップ支援


高い報酬が得られるエンジニア、40歳になっても50歳になっても求められるエンジニアになってもらうため、各種のキャリアパスを用意しています。

Salesforce.com
  1. Salesforce研修(2週間)
  2. Salesforceの実プロジェクトに参画

  3. 各種資格の取得

  4. 年収1,000万円オーバーのクラウド技術者へ

データサイエンティスト
  1. 案件に参画しながらデータサイエンティスト研修(6ヶ月)

  2. データサイエンティストとして実プロジェクトに参画

  3. プロのデータサイエンティストとしてキャリアを積む

  4. 年収1,000万円オーバーのデータサイエンティストへ

セキュリティエンジニア
  1. 案件に参画しながらセキュリティ研修(3ヵ月)

  2. ビギナーセキュリティエンジニアとして案件に参画(1~2年)

  3. セキュリティエンジニアとしてキャリアを積む

  4. 年収1,000万円オーバーのセキュリティエンジニアへ

高い報酬が得られるエンジニア、40歳になっても50歳になっても求められるエンジニアになってもらうため、各種のキャリアパスを用意しています。

Salesforce.com
  1. Salesforce研修(2週間)
  2. Salesforceの実プロジェクトに参画

  3. 各種資格の取得

  4. 年収1,000万円オーバーのクラウド技術者へ

データサイエンティスト
  1. 案件に参画しながらデータサイエンティスト研修(6ヶ月)

  2. データサイエンティストとして実プロジェクトに参画

  3. プロのデータサイエンティストとしてキャリアを積む

  4. 年収1,000万円オーバーのデータサイエンティストへ

セキュリティエンジニア
  1. 案件に参画しながらセキュリティ研修(3ヵ月)

  2. ビギナーセキュリティエンジニアとして案件に参画(1~2年)

  3. セキュリティエンジニアとしてキャリアを積む

  4. 年収1,000万円オーバーのセキュリティエンジニアへ

クオーレの仕事

  • 受託とSESの割合

    受託3割

    SES7割

  • 受託開発

    某省庁イントラサイト開発

    某省庁サイトリニューアル

    結婚式場管理システム

  • SES

    Salesforce開発

    某省システム

  • その他

    セキュリティ内部監査

    保守サービス

  • 受託開発

    某省庁イントラサイト開発

    某省庁サイトリニューアル

    結婚式場管理システム

ユニークな企業内ベンチャー

中東向け越境EC 中東向けのオンラインショップをオープン。
ショップでは、アニメグッズ、化粧品、伝統的なファッションなどを販売しています。
キッズプログラミング教室 小学校低学年から高学年まで楽しめるスマホ &タブレット版体験(ブロックエディター)、小学校中学年から高学年を対象に本格的なプログラミングに興味 のあるお子さまが集まるPC版(テキストエディター)ともに開催。
海外製品の輸入ビジネス 情報漏えいを防ぎ、安心安全なビジネスをサポートするセキュリティソリューション。 クオーレはBrainzSquare社が製造するSECUDRIVE製品の正規代理店です。また、Hardest社が製造するbite-board製品も取り扱っております。
オウンドメディア事業 外国人観光客向けに日本の良さを伝える情報を多言語で発信しています。大手百貨店、震災復興支援などの案件を手掛けております。
海外製品の輸入ビジネス 情報漏えいを防ぎ、安心安全なビジネスをサポートするセキュリティソリューション。 クオーレはBrainzSquare社が製造するSECUDRIVE製品の正規代理店です。また、Hardest社が製造するbite-board製品も取り扱っております。

COMPANY
クオーレについて

代表から一言

クオーレは1972年に私の父が始めた経理の記帳代行サービス会社がその発祥で、1990年に私がITサービスの事業をスタートしました。

私は生粋のITエンジニアでして、まだ労働環境が今ほどよくはなかった80年代の昔には、作業現場に泊まり込み月間の残業時間が200時間などという働き方もしました。その一方、サラリーマン時代の20代から毎年夏にボランティアスタッフとして日本の青少年をサイパン島に引率し、太平洋戦争の跡地をめぐり慰霊法要を行うという活動を続けております。また、同じく20代から30代にかけてはアマチュアバンドのボーカルとしても活動するなど、仕事のかたわら様々なアクティビティを行ってまいりました。

そうした経験から、仕事とは別に、趣味や地域活動など人生において様々な体験をすることに大いに意義を感じています。そうしたバックボーンを持っているので、私の会社では社員には仕事以外の時間を有意義に生かしてもらいたいと思っています。


このようなIT技術者の方、ぜひご応募ください
  • いつも業務に追われて自分の時間が持てない
  • 経験の浅い方、ブランクがある方
  • IT技術者として働いて収入を得ているが、大学・大学院の奨学金返済が残っている方
会社名 株式会社クオーレ
本社所在地 〒144-0051
東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F
設立 1972年6月
代表者
代表取締役 阿部秀嗣
資本金 1,000万円
売上高 2億6千万円
業種 ソフトウェア業、コンテンツ制作、輸入・輸出
会社最寄駅 JR京浜東北線蒲田駅 徒歩5分
事業内容 ICT事業部
・システム開発
・ソフトウェアパッケージ販売
・ソリューション販売

メディア事業部
・広告の企画・編集・制作
・Web制作

プロダクト事業部
・商品の輸出・輸入
資格 ISO27001 (ISMS)
主な開発言語
プラットフォーム
Java, PHP, C#, C++
AWS, Oracle, Salesforce, ・・・
Webサイト http://www.cuore.jp/
Mail jinji@cuore.jp
設立 1972年6月

RECRUIT
募集要項

給与 新卒
専門・短大卒 : 193,000円
大学卒 : 203,000円

経験者
プログラマー : 年収 350万~500万
SE : 年収 420万~1,000万
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
勤務地 東京都大田区西蒲田6-36-11西蒲田NSビル7F
都内お客様先
雇用形態 正社員
待遇・諸手当 ・交通費全額支給
・住宅手当(単身借家の場合、入社より3年間支給)
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用
・労災
勤務時間・残業の有無 9:00~18:00
(12:00~13:00休憩)
※残業は月平均0~20時間程度!
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇
・慶弔特別休暇
・有給休暇(入社6か月後10日、以後毎年2日増、最大20日)
・年間休日122日(リフレッシュ・有給休暇除く)
待遇・諸手当 ・交通費全額支給
・住宅手当(単身借家の場合、入社より3年間支給)
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用
・労災

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